転職について考えているのも関わらず、やりたい仕事が見つからない方が多いと思います。そのような方は、次の3つのタイプに分類されます。
タイプAは器用貧乏タイプです。自分の才能を活かしたいとばかり考え、仕事を探す方はこのタイプに分類されます。
器用貧乏タイプは仕事についてすぐに転職のことを考えてしまうため、転職に失敗することが多くなります。
タイプBは変身願望タイプです。転職することで自分が変われると考えています。転職の知識がない場合、選考後に不採用となりがちです。自分を過大評価していないか考えましょう。
タイプCは慎重派タイプです。転職することで、自分の環境や待遇が変化することに大変慎重です。もっと冒険しても良いと思いますが、自分に対して過大評価していないか考えましょう。
器用貧乏タイプで、やりたい仕事が見つからない人は、次のことに気をつけましょう。
1つ目に、自分の価値はどこにあるのか箇条書してみましょう。
器用貧乏タイプは困っている人は、自分の才能が何なのかわからずに転職を繰り返してしまうことが多いです。そのため、転職を急がなければならないと考え、転職後に満足度低く、後悔することがあります。
給与や待遇、役職を重視して転職する人や仕事内容が自分に合っていないと考える人は、変身願望タイプに分類されます。
このように、自己都合で転職している人は、なぜそのような考えで転職しているのかを自己分析しましょう。分析結果、職種や業界自体が自分に合っていない場合があります。
例えば、技術職の方はスキルを重視されますが、自己分析の結果、コミュニケーション能力を活かしたいと考えるかもしれません。
変身願望タイプの方は自分に素直になることが重要です。
特に30代以上の転職者に見られるのが慎重派タイプです。
このような経験を多く積んだ転職者はやれることが多くなり、キャリアアップや他業種に転職し経験したいという考えを持っています。
仕事に対して意欲やモチベーションが低いわけではないです。慎重派タイプは自分に対して厳しいという一面があるので、転職に対して自分を過剰に攻める必要はありません。
このような考え方は一人で考えていても解決しません。第三者目線の他人の意見を参考にしましょう。転職成功者のブログや口コミ、または転職エージェントの話を聞いてみましょう。
転職エージェントに相談してみましょう。一人で考えると、やりたい仕事がないと考えてしまう場合は、他人を巻き込んでみましょう。既にやりたい仕事があるのかもしれません。
転職エージェントのサービスは無料で登録でき、複数存在します。そのため、簡単に多くの人から情報収集や相談事ができます。
また、転職エージェントを利用することで、自分の希望の職業にマッチすることが容易になる可能性もあります。
転職エージェントは求人のマッチングや相談だけでなく、求人先に交渉してくれるようにもなりました。企業先との間に入り、給与や待遇などの交渉を代わりに行ってくれます。
このような対策をせずに、求人先を探したり面接対策をしたり嫌々転職を繰り返すと、やりたい仕事が見つからないがない人の転職になってしまいます。転職エージェントを利用するなどのアドバイスを受けましょう。